Vậy Visa E9 Hàn Quốc là gì? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết về loại visa này.
Mức đóng BHXH đối với người đi xuất khẩu lao động là bao nhiêu?
Căn cứ theo điểm a khoản 2 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
Theo đó, mức đóng hằng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với người đi xuất khẩu lao động được quy định cụ thể như sau:
- Đối với người lao động đã có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: Mức đóng bằng 22% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài.
- Đối với người lao động chưa tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần: Mức đóng bằng 22% của 02 lần mức lương cơ sở.
Visa E7 là loại thị thực được cấp cho những người nước ngoài có năng lực đặc biệt, kỹ năng chuyên môn cao hoặc có đóng góp to lớn cho sự phát triển kinh tế, khoa học, công nghệ tại Hàn Quốc. Đây là loại thị thực dài hạn, có thời hạn tối đa 5 năm, cho phép người sở hữu được sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc.
Visa E7 là một trong những loại thị thực được ưa chuộng nhất tại Hàn Quốc bởi tính linh hoạt và lợi ích mà nó mang lại cho người nước ngoài. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về diện visa E7 Hàn Quốc, các điều kiện và thủ tục để xin visa E7, cũng như những lợi ích khi sở hữu loại thị thực này.
Visa E7 Hàn Quốc là một trong những loại thị thực dành cho người nước ngoài muốn đến Hàn Quốc để làm việc. Được cấp cho những người có năng lực đặc biệt, kỹ năng chuyên môn cao hoặc có đóng góp to lớn cho sự phát triển kinh tế, khoa học, công nghệ tại Hàn Quốc.
Visa E7 là loại thị thực dài hạn, có thời hạn tối đa 5 năm và cho phép người nước ngoài được sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc. Để được cấp visa E7, người nước ngoài phải đáp ứng các điều kiện và thủ tục cụ thể của từng diện visa E7 khác nhau.
Diện visa E7-1 được cấp cho những người đầu tư vào doanh nghiệp tại Hàn Quốc với số vốn tối thiểu 500.000 USD hoặc sở hữu cổ phần với giá trị tương đương. Điều kiện để được cấp visa E7-1 bao gồm:
Thời hạn xử lý visa E7-1 là 5 năm kể từ ngày cấp và có thể được gia hạn nếu đáp ứng các điều kiện cần thiết.
Visa E7-2: Chuyên gia công nghệ
Diện visa E7-2 được cấp cho những người có bằng cấp hoặc chứng chỉ về lĩnh vực công nghệ cao, có kinh nghiệm làm việc liên quan tại nước ngoài. Điều kiện để được cấp visa E7-2 bao gồm:
Thời hạn xử lý visa E7-2 là 3 năm kể từ ngày cấp và có thể được gia hạn nếu đáp ứng các điều kiện cần thiết.
Diện visa E7-3 được cấp cho những người có bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến công việc hành chính hoặc thực tập nâng cao tại Hàn Quốc. Điều kiện để được cấp visa E7-3 bao gồm:
Thời hạn xử lý visa E7-3 là 1 năm kể từ ngày cấp và có thể được gia hạn nếu đáp ứng các điều kiện cần thiết.
Theo thông báo mới nhất của Bộ Ngoại giao Hàn Quốc, từ năm 2023, diện visa E7-3 sẽ không còn được cấp cho những người có bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan đến công việc hành chính. Thay vào đó, diện visa E7-3 sẽ chỉ dành cho những người có bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan đến thực tập nâng cao tại Hàn Quốc.
Diện visa E7-4 được cấp cho những người có bằng tiến sĩ hoặc đang theo học tiến sĩ trong lĩnh vực khoa học, công nghệ. Điều kiện để được cấp visa E7-4 bao gồm:
Thời hạn xử lý visa E7-4 là 1 năm kể từ ngày cấp và có thể được gia hạn nếu đáp ứng các điều kiện cần thiết.
Tương tự như diện visa E7-3, từ năm 2023, diện visa E7-4 cũng sẽ chỉ dành cho những người có bằng tiến sĩ hoặc đang theo học tiến sĩ trong lĩnh vực khoa học, công nghệ tại Hàn Quốc.
Diện visa E7-5 được cấp cho những người nổi tiếng trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, giải trí. Điều kiện để được cấp visa E7-5 bao gồm:
Thời hạn xử lý visa E7-5 là 1 năm kể từ ngày cấp và có thể được gia hạn nếu đáp ứng các điều kiện cần thiết.
VII. NHỮNG KHÓ KHĂN KHI XIN VISA E9 HÀN QUỐC
Theo quy định, sau khoảng 4-6 tháng (kể từ khi nộp hồ sơ) thì người lao động sẽ được nhập cảnh sang Hàn Quốc. Tuy vậy, trên thực tế đa số đều phải chờ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại Việt Nam và Hàn Quốc chấp thuận hồ sơ thì đương đơn mới được phép xuất cảnh.
Nguyên nhân dẫn đến tình trạng này một phần là do người lao động chưa kết nối được với những doanh nghiệp Hàn Quốc nên cơ hội việc làm vẫn còn ít trong khi nhu cầu lao động của các công ty đang rất cao. Người lao động phải chờ đợi một khoảng thời gian dài, thậm chí lên đến cả năm mới được nhập cảnh sang Hàn Quốc để làm việc, như vậy rất mất thời gian và công sức.
Bên cạnh đó, việc chưa thực sự có kinh nghiệm và hiểu biết rõ về visa E9 Hàn Quốc nên hồ sơ không được xét duyệt và họ cũng sẽ lỡ mất cơ hội việc làm tại Hàn.
Có phải đóng BHXH ở cả Việt Nam và nước làm việc khi đi xuất khẩu lao động không?
Căn cứ theo điểm g khoản 1 Điều 6 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định về quyền, nghĩa vụ của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:
Theo đó, người lao động khi đi xuất khẩu lao động đã đóng bảo hiểm xã hội ở nước tiếp nhận lao động thì không phải đóng bảo hiểm xã hội ở Việt Nam và ngược lại nếu Việt Nam và nước đó đã ký hiệp định về bảo hiểm xã hội hoặc hoặc hiệp định tránh đánh thuế hai lần.
Việc không có chứng chỉ TOPIK/KLPT có ảnh hưởng đến khả năng xin Visa E9 và làm việc tại Hàn Quốc không?
Chứng chỉ TOPIK/KLPT là một trong các yêu cầu cơ bản để xin Visa E9 tại Hàn Quốc. Việc không có chứng chỉ này có thể ảnh hưởng đến khả năng xin Visa và cơ hội làm việc tại Hàn Quốc.
Việc xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc thông qua Visa E9 không chỉ là cơ hội mở ra những trải nghiệm mới mà còn là bước đầu tiên trong hành trình xây dựng tương lai vững chắc. Dù vẫn tồn tại nhiều thách thức và yêu cầu nghiêm ngặt, nhưng việc này cũng đồng nghĩa với việc mở cánh cửa cho những cơ hội mới, sự phát triển cá nhân và sự đổi mới trong sự nghiệp. Trên đây là những tư vấn của chúng tôi liên quan đến xuất khẩu lao động Hàn Visa E9. Khi có nhu cầu, hãy liên hệ với Du học PT Sun để nhận tư vấn về điều kiện du học Hàn, thủ tục Visa xuất khẩu lao động Hàn Quốc bởi đội ngũ chuyên viên nhanh nhạy, chuyên nghiệp thông qua domain. PT Sun chúc bạn có hành trình khám phá bản thân và thế giới thuận lợi và rực rỡ!
Điều kiện để xin Visa E9 Hàn Quốc
Để xin được Visa E9, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện sau:
Quy trình xin Visa E9 bao gồm các bước cơ bản sau:
VISA HÀN QUỐC E9 LÀ GÌ ? ĐIỀU KIỆN ? LỆ PHÍ ? HỒ SƠ ?…..
Visa E9 Hàn Quốc là một trong số các loại visa tại thị trường lao động Hàn Quốc dành cho người nước ngoài. Để có thể nhập cảnh và làm việc tại quốc gia này, đầu tiên bạn cần phải xin cấp visa E9 Hàn Quốc. Vậy visa E9 là gì? Điều kiện của Visa E9 như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu cùng EduSun nhé!
Visa E9 là loại visa phổ biến trong hình thức lao động ở Hàn Quốc. Diện visa này dành cho người lao động phổ thông tại Hàn. Hiện nay có khá nhiều công dân Việt Nam làm việc tại Hàn dưới diện visa E9. Thị trường lao động Hàn Quốc đang mở cửa lại với thị trường người lao động Việt Nam. Thế nhưng, rất nhiều người lao động vẫn chưa nắm rõ về loại visa họ cần xin để đi lao động.
