Thời Gian Tối Thiểu Học Tiến Sĩ

Thời Gian Tối Thiểu Học Tiến Sĩ

Chia sẻ từ bạn Nguyễn Gia Bội Linh - Du học Canada trường Saskatchewan Polytechnic - Business of Marketing

Thời gian đào tạo trình độ thạc sĩ tối đa là mấy năm?

Theo Điều 3 Quy chế đào tạo trình độ thạc sĩ (Ban hành kèm theo Thông tư 23/2021/TT-BGDĐT) có quy định thời gian đào tạo trình độ thạc sĩ như sau:

Như vậy, thời gian đào tạo sẽ được quy định cụ thể theo quy chế của mỗi cơ sở đào tạo và phụ thuộc và hình thức đào tạo.

Và thời gian đào tạo thạc sĩ tối đã sẽ được quy định trong quy chế của cơ sở đào tạo nhưng không vượt quá 02 lần thời gian theo kế hoạch học tập chuẩn toàn khóa đối với mỗi hình thức đào tạo.

Thời gian đào tạo trình độ thạc sĩ tối đa là mấy năm? (Hình từ Internet)

NGUYỄN MINH TIẾN (tỉnh Long An) hỏi: "Thời gian hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ) thất nghiệp tối đa là bao lâu? Mức hỗ trợ là bao nhiêu?"

- Luật sư ĐẶNG ANH ĐỨC, Đoàn Luật sư TP Hà Nội, trả lời: Căn cứ quy định tại điều 56 Luật Việc làm 2013 thì thời gian hỗ trợ học nghề theo thời gian học nghề thực tế nhưng không quá 6 tháng. Căn cứ quy định tại điều 3 Quyết định 17/2021/QĐ-TTg thì mức hỗ trợ học nghề cho NLĐ thất nghiệp cụ thể như sau: Đối với người tham gia khóa đào tạo nghề đến 3 tháng thì mức hỗ trợ tính theo mức thu học phí của cơ sở đào tạo nghề nghiệp và thời gian học nghề thực tế nhưng tối đa không quá 4,5 triệu đồng/người/khóa đào tạo. Đối với người tham gia khóa đào tạo nghề trên 3 tháng thì mức hỗ trợ tính theo tháng, mức thu học phí và thời gian học nghề thực tế nhưng tối đa không quá 1,5 triệu đồng/người/tháng. Trường hợp NLĐ tham gia khóa đào tạo nghề có những ngày lẻ không đủ tháng theo quy định của cơ sở đào tạo nghề nghiệp thì số ngày lẻ được tính theo nguyên tắc: Từ 14 ngày trở xuống tính là 1/2 tháng và từ 15 ngày trở lên được tính là 1 tháng.

Mức lương tối thiểu là mức thù lao thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả một cách hợp pháp cho người lao động của họ—mức lương dưới đây mà người lao động có thể không bán sức lao động của họ. Ở New Zealand có ba loại lương tối thiểu khác nhau. Đó là “người lớn”, “bắt đầu” và “đào tạo”. Hiện tại chỉ có mức lương tối thiểu cho những người dưới 16 tuổi, tuy nhiên khi bạn bước sang 16 tuổi bạn phải được trả lương tối thiểu cho người lớn, bắt đầu hoặc đào tạo.

Mức lương tối thiểu dành cho người lớn

Đối với người lớn trên 16 tuổi, sống ở New Zealand, mức lương tối thiểu là 18,90$ một giờ trước thuế và 756$ trước thuế trong một tuần 40 giờ. Người sử dụng lao động của bạn phải trả cho bạn mức lương tối thiểu cho người lớn nếu bạn đã làm việc cho họ trong 6 tháng, cũng như nếu bạn giám sát hoặc đào tạo người lao động khác.

Mức lương tối thiểu đối với người lao động được xếp hạng là ‘khởi động’ là 15,12$ một giờ trước thuế và 604,80$ trước thuế trong một tuần 40 giờ. Để được xếp hạng là người mới bắt đầu làm việc phải là:

– Đã được trả một khoản trợ cấp từ 6 tháng trở lên – Đã không làm việc cho 1 người sử dụng lao động lâu hơn 6 tháng kể từ khi được hưởng trợ cấp – Đã làm làm việc cho người sử dụng lao động hiện tại trong ít hơn 6 tháng

Nhân viên đào tạo mức lương tối thiểu

Mức lương tối thiểu đối với những người được xếp hạng là nhân viên“đào tạo” là 15,1$ một giờ trước thuế và 604,80$ trước thuế trong một tuần 40 giờ. Để được xếp hạng là một nhân viên đào tạo, bạn cần phải từ 20 tuổi trở lên. Bạn cần phải theo thỏa thuận lao động với công ty và phải thực hiện ít nhất 60 tín chỉ một năm đào tạo ngành.