Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động tại Việt Nam là 15 tuổi trừ một số trường hợp đặc biệt theo luật định.
Học bổng Chính phủ Trung Quốc (CSC)
Đây là một loại học bổng được rất nhiều bạn sinh viên săn đón. Đó chính là bởi chính sách của loại học bổng này rất tốt. Cụ thể, khi đạt được học bổng CSC các bạn sẽ có chế độ học bổng như sau:
Hiện nay, học bổng CSC có một kỳ nhập học duy nhất. Đó là kỳ nhập học mùa thu vào tháng 9. Thời gian apply CSC cho một kỳ học ở Trung Quốc vào tháng 9 là từ tháng 11 năm trước đến tháng 3 năm sau. Thời gian apply sẽ phụ thuộc vào thời gian tuyển sinh của từng trường.
Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 14 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp như sau:
+ Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam trong trường hợp thay đổi tổ chức, biên chế mà chức vụ đang đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí sĩ quan;
+ Hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ, đang phục vụ trong ngạch dự bị của quân đội;
+ Công nhân và viên chức quốc phòng.
- Đối tượng tuyển dụng: Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tuyển chọn, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên.
- Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn, tuyển dụng gồm:
+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe, lý lịch rõ ràng và tự nguyện phục vụ quân đội;
+ Có văn bằng, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ phù hợp với chức danh của quân nhân chuyên nghiệp.
- Hình thức tuyển chọn, tuyển dụng là xét tuyển hoặc thi tuyển.
- Trường hợp tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại giỏi, xuất sắc hoặc có trình độ kỹ thuật nghiệp vụ bậc cao thì được tuyển chọn, tuyển dụng thông qua xét tuyển.
Giới chuyên gia đánh giá tuổi thọ của con người rõ ràng đã tăng lên, cùng với đó khả năng làm việc cũng tăng, nhờ vào những tiến bộ trong y tế cũng như tính chất công việc thay đổi - Ảnh minh họa: NEW YORK TIMES
Để trả lời câu hỏi trên, đầu tiên cần quan tâm tới độ tuổi có thể làm việc, khi con người trong tình trạng khỏe mạnh.
Theo báo New York Times, nhà kinh tế học Gal Wettstein tại Trung tâm Nghiên cứu hưu trí ở Đại học Boston (Mỹ), nhận thấy người trưởng thành - vẫn khỏe mạnh ở tuổi 50 - có thể có thêm khoảng 23 năm khỏe mạnh nữa và thêm 8 năm sống với bệnh tật. Điều này có nghĩa độ tuổi làm việc có thể kéo dài tới 73.
Tiến sĩ Gal Wettstein đánh giá tuổi thọ của con người rõ ràng đã tăng lên, cùng với đó khả năng làm việc cũng tăng, nhờ vào những tiến bộ trong y tế cũng như tính chất công việc thay đổi.
Nhiều chuyên gia khác cùng lĩnh vực cũng cho rằng độ tuổi nghỉ hưu dưới 65 là không cần thiết. Tiến sĩ Lisa Renzi-Hammond, giám đốc Viện Lão học ở Đại học Georgia (Mỹ), chỉ ra đối với những người lao động trí óc, khả năng nhận thức có thể được duy trì tốt đến độ tuổi 70. Bà cho rằng nếu tuổi hưu được đưa ra dựa trên năng lực của nhân viên, thì nghỉ hưu trong độ tuổi 60 là không cần thiết.
Tuy nhiên, cần lưu ý việc xác định tuổi hưu lý tưởng cũng phải dựa vào sự bình đẳng trong nghỉ hưu.
Mặc dù nhiều người có trí tuệ minh mẫn và có thể làm việc đến những năm 80 tuổi, nhưng các công việc khác, đặc biệt là các công việc liên quan chân tay, có thể gây tổn hại đối với sức khỏe của con người.
Tiến sĩ Pinchas Cohen, hiệu trưởng Trường lão học Leonard Davis thuộc Đại học Nam California (Mỹ), chỉ ra "có nhiều người lao động chân tay thực sự không thể tiếp tục công việc đầy thách thức đó ở tuổi 65" và "nhu cầu nghỉ hưu của họ cần được tôn trọng".
Tiến sĩ Ranzi-Hammond cũng đồng ý với quan điểm này: "Đối với loại công việc không tốt cho thể chất, khiến bạn mất ngủ và liên tục căng thẳng, thì nghỉ hưu lại tốt cho sức khỏe của bạn".
Tuổi thọ và độ tuổi khỏe mạnh cũng có sự khác biệt giữa các chủng tộc và giới tính. Trong nghiên cứu của tiến sĩ Wettstein, ông nhận thấy ở độ tuổi 50, người da màu có thể tiếp tục làm việc trong 17 năm, trong khi đó phụ nữ da trắng lại có thể tiếp tục làm việc lên đến 24 năm. Điều đó cho thấy vấn đề bình đẳng là đáng quan tâm.
Tóm lại, không thể nói chắc chắn tuổi hưu lý tưởng cho mọi người là bao nhiêu, vì còn tùy thuộc nhiều yếu tố như loại hình công việc, chủng tộc, giới tính...
Tiến sĩ Lisa Cooper, giám đốc Trung tâm Sức khỏe bình đẳng John Hopkins (Mỹ), đánh giá việc tăng độ tuổi nghỉ hưu không đơn giản và cần được thực hiện với các suy xét về nhiều khía cạnh khác nhau, bởi vì nó sẽ ảnh hưởng lên mọi người theo những cách khác nhau.
Người lao động được hưởng lương hưu khi nào?
Để được hưởng lương hưu, người lao động cần đáp ứng điều kiện tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) bao gồm:
(1) Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trừ trường hợp (3) dưới đây, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019;
- Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021;
- Người lao động có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò; hoặc
- Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
(2) Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, trừ trường hợp Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 (sửa đổi năm 2008, năm 2014, năm 2019), Luật Công an nhân dân 2018, Luật Cơ yếu 2011, Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 có quy định khác;
- Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
- Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
(3) Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 thì được hưởng lương hưu.
Lưu ý: Điều kiện về tuổi hưởng lương hưu đối với một số trường hợp đặc biệt sẽ do Chính phủ quy định.
Du học Trung Quốc hiện nay không còn là một điều không tưởng với mọi người. Rất nhiều bạn sinh viên có mong muốn tới Trung Quốc du học vì Trung Quốc có rất nhiều chính sách học bổng dành cho sinh viên quốc tế. Trước khi đi du học Trung Quốc, nhiều bạn sẽ có rất nhiều thắc mắc. Đặc biệt là những thắc mắc về chương trình học và thời gian biểu. Vậy một học kỳ ở Trung Quốc có bao nhiêu tháng? Hãy cùng HiCampus giải đáp thắc mắc nay trong bài viết này nhé.
