ANTĐ - Mặc dù, thời gian qua cơ quan chức năng đã khám phá không ít những vụ lừa đảo XKLĐ, nhưng do phần lớn người lao động không nắm được những thông tin cần thiết nên tình trạng lừa đảo vẫn tiếp diễn và có xu hướng ngày càng tinh vi ...
A.Tại Sao Người Lao Động Dễ Bị Lừa Đảo Khi Đi Xuất Khẩu Lao Động?
Với ước muốn đổi đời, ngày càng nhiều người chọn con đường sang nước ngoài để lao động. Lợi dụng những điều này, các công ty xuất khẩu lao động đã ra đời ngày càng nhiều. Họ đánh vào điểm yếu nạn nhân là kém hiểu biết pháp luật và các lỗ hổng của cơ quan chức năng để lừa đảo.
Những giấy tờ, hồ sơ hay các hợp đồng lao động được các đối tượng lừa đảo làm giả tỉ mỉ.Từng chữ ký hay con dấu giả của Cục Lao động đều được giả hoàn hảo mà người lao động không thể biết được. Mặt khác, bạn còn có thể bị lừa đi “chui” qua những diện kết hôn giả hay du lịch...
B.Những Dấu Hiệu nhận biết công ty Lừa Đảo Xuất Khẩu Lao Động
Để tránh vướng vào phải các công ty môi giới lừa đảo, người lao động có thể nhận biết qua các dấu hiệu sau đây:
Qua tổng hợp thông tin trên các phương tiện truyền thông thời gian gần đây, Cục Cạnh tranh và Bảo vệ người tiêu dùng (Cục CT&BVNTD) ghi nhận một số doanh nghiệp kinh doanh theo phương thức đa cấp thực hiện tuyển dụng nhân viên (đối tượng tập trung chủ yếu là sinh viên) nhưng có nhiều biểu hiện trái pháp luật.
Theo các nội dung thu thập được, hoạt động của các doanh nghiệp này có những biểu hiện chung như sau:
- Đầu tiên, những doanh nghiệp này đăng các nội dung quảng cáo trên phương tiện Internet (như website về việc làm, zalo, facebook…) về việc tuyển dụng nhân sự với các tiêu chí rất chung chung, dễ đáp ứng nhưng lại “rất hấp dẫn” về thu nhập, ví dụ như: Tuyển nhân viên kinh doanh: lương 10 triệu/tháng không cần kinh nghiệm và bằng đại học, thời gian làm việc linh động; Tuyển cộng tác viên online: làm ca 4 tiếng/ngày thu nhập 6 triệu/tháng chưa kể hoa hồng… Đối tượng của những đoạn quảng cáo này hướng đến thường là những người đang tìm kiếm việc làm hoặc các bạn sinh viên muốn đi làm thêm;
- Khi nộp hồ sơ xin việc, các ứng viên được hẹn phỏng vấn nhưng thực chất để các nhân viên của doanh nghiệp tiếp cận hỏi han về hoàn cảnh gia đình, làm thân và lấy sự tin tưởng của người đang tìm việc. Tiếp đến, những nhân viên này vẽ vời một tương lai tươi sáng thu nhập hàng trăm triệu một tháng cùng những chuyến du lịch, đào tạo tại nước ngoài làm cho các ứng viên ham thích và muốn tham gia. Sau đó, nhân viên tuyển dụng bằng nhiều các biện pháp kể cả dụ dỗ và ép buộc người xin việc nộp các khoản tiền rất lớn với nhiều lý do (như phí đào tạo kỹ năng bán hàng, mua tài liệu kinh doanh…) hoặc bị yêu cầu mua một gói sản phẩm ban đầu để đầu tư hay “gia nhập” doanh nghiệp;
- Sau khi đã nộp tiền, người tham gia/người được tuyển dụng có thể nhận được một khoản hoa hồng nhỏ để khuyến khích họ tuyển thêm người khác hoặc chính họ tiếp tục nộp thêm tiền có vị trí kinh doanh với mức hoa hồng cao hơn. Thực chất công việc của họ chỉ là tuyển được thêm người, bán hàng hóa với mức giá cao vô lý hoặc nộp thêm nhiều tiền nữa lên cấp bậc. Nếu không làm các các công việc trên thì họ cũng không nhận thêm được bất kỳ các khoản thu nhập nào. Trường hợp muốn khiếu nại về các khoản phí đã nộp, nạn nhân thường không có các chứng từ giao dịch với doanh nghiệp, các biên lai hay phiếu thu nộp tiền đều không có dấu của doanh nghiệp.
Hiện nay, chỉ có 22 doanh nghiệp bán hàng đa cấp đang hoạt động theo quy định của Nghị định số 40/2018/NĐ-CP (danh sách các doanh nghiệp bán hàng đa cấp luôn được cập nhật trên website: vcca.gov.vn). Tên 22 doanh nghiệp bán hàng đa cấp hiện nay bao gồm:
1. Công ty TNHH MTV Thương Mại Mỹ Lợi
2. Công ty TNHH Homeway Việt Nam
3. Công ty TNHH Nhượng Quyền Toàn Thắng
4. Công ty TNHH Phong Cách Sống Kim Cương Việt Nam
5. Công ty TNHH Người Lái Xe Mặt Trời Việt Nam
6. Công ty TNHH Best World Việt Nam
7. Công ty TNHH MTV New Image Việt Nam
8. Công ty TNHH MTV Thương Mại Dịch Vụ Hoằng Đạt
9. Công ty TNHH Siberian Health Quốc Tế
10. Công ty TNHH Total Swiss Việt Nam
11. Công ty TNHH Perfect Global (Việt Nam)
12. Công ty TNHH MTV Herbalife Việt Nam
13. Công ty TNHH Elken International Việt Nam
14. Công ty TNHH Nu Skin Enterprises Việt Nam
15. Công ty TNHH Thương Mại Lô Hội
16. Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Liên Kết Việt Nam
17. Công ty TNHH Thiên Sư Việt Nam
18. Công ty TNHH Unicity Marketing Việt Nam
19. Công ty TNHH Gcoop Việt Nam
20. Công ty TNHH Amway Việt Nam
22. Công ty TNHH Oriflame Việt Nam.
Các tổ chức hay doanh nghiệp khác (không có tên trong 22 doanh nghiệp nêu trên) có dấu hiệu hoạt động kinh doanh đa cấp trái phép khi chưa được cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động bán hàng đa cấp. Cục CT&BVNTD khuyến cáo người dân KHÔNG tham gia các hoạt động kinh doanh theo phương thức đa cấp trái phép để hạn chế tối đa các rủi ro, thiệt hại về vật chất và pháp lý.
Một vài dấu hiệu nhận biết công ty lừa đảo xuất khẩu lao động khác
Về vấn đề sức khỏe, sức khỏe tốt là điều kiện đầu tiên bạn và quan trọng nhất bạn cần có để được phép đăng ký đi làm việc tại Nhật Bản. Nếu công ty nói rằng: “Sức khỏe không thành vấn đề” thì bạn không được tin.
Về vấn đề nhận được khoảng lương cao, thủ đoạn này được đánh vào tâm lý những người muốn “đổi đời”. Phần lớn nạn nhân là những người vùng sâu vùng xa, ít hiểu biết.
Về vấn đề trước khi ký hợp đồng, các bạn nên nhớ “ bút sa là gà chết”. Chính vì vậy trước khi đặt bút ký các hợp đồng, bạn phải đọc rõ các điều khoản giữa 2 bên trong hợp đồng. Khi ký xong phải giữ lại các bản sao hoặc giấy tờ liên quan.
Các đơn hàng tuyển dụng có nội dung không rõ ràng
Những công ty uy tín, chất lượng sẽ đưa ra những đơn hàng cho người lao động với những thông tin, chi tiết lao động rõ ràng, cụ thể. Tùy vào tình trạng người lao động như sức khỏe hay các kỹ năng tay nghề, công ty phải đưa ra những đơn hàng phù hợp với họ.
Đây là danh mục các thông tin phải có trong đơn hàng: nội dung công việc; thời hạn hợp đồng; lương cơ bản và tình trạng tăng ca; phí đơn hàng; chủ sử dụng, nhà máy làm việc; thời gian tuyển, xuất cảnh; các khoản khấu hao trừ; tên nghiệp đoàn tuyển dụng và phúc lợi khác.
Công ty không có giấy phép hoạt động
Những công ty xuất khẩu lao động chính thức sẽ được cấp giấy phép hoạt động bởi Bộ Lao Động. Trường hợp những doanh nghiệp không có giấy phép hoạt động này được xem là vi phạm pháp luật.
Bạn có thể tìm hiểu thông tin của công ty trên các website hoặc đề nghị xem bản sao giấy phép hoạt động của công ty.
C.Vậy nên chọn công ty nào uy tín?
Trên thị trường hiện nay có rất nhiều các công ty xuất khẩu lao động, tuy nhiên nếu nói về uy tín thực sự thì khá ít. Dưới đây là một số những đơn vị mà chúng tôi đã tìm hiểu, cũng như các đơn vị này được DOLAB cấp phép hoạt động.
Chi tiết hơn về các công ty khác, người lao động có thể truy cập http://www.dolab.gov.vn/New/Default.aspx để tìm kiếm thêm. Trên đây là những dấu hiệu giúp các bạn tránh bị lừa đảo xuất khẩu lao động. Hãy tìm hiểu kĩ các vấn đề để tránh các mất mát về tài chính hay sự cố cho mình các bạn nhé!
Xem thêm: Thị trường xuất khẩu lao động nước ngoài tại Việt Nam hiện tại ra sao?
Có những câu chuyện đầy rẫy với những trò lừa đảo, khi mà những lời hứa về cơ hội giàu có và thành công nhanh chóng trở thành một bức tranh huyền thoại. Trong số đó, Công ty TLC đã nổi lên như một ngôi sao sáng, hứa hẹn mang lại cơ hội thay đổi cuộc sống cho bất kỳ ai dám mạo hiểm. Tuy nhiên, đằng sau lớp vỏ hào nhoáng đó là một thế giới đen tối của sự lừa dối và mất niềm tin.
Công ty TLC xuất hiện như một phép màu, với những quảng cáo hấp dẫn và lời hứa mê hoặc về việc kiếm được hàng ngàn đô la mỗi tháng chỉ trong vài tuần làm việc. Họ tự ví mình là "cánh cửa mở ra thành công" và "chìa khóa của tương lai phồn thịnh".
Không ít người đã rơi vào bẫy với những lời hứa này, hy vọng rằng họ sẽ tìm thấy một cơ hội thực sự để thay đổi cuộc sống của mình.
Tuy nhiên, thực tế lại không như vậy. Công ty TLC không phải là một cánh cửa dẫn đến thành công, mà thay vào đó, là một cánh cửa đưa đến cảnh báo và thất bại. Họ hoạt động dưới hình thức một hệ thống đa cấp, nơi người tham gia được kích thích bằng những lời hứa hão huyền và sau đó bị bỏ rơi khi họ không còn đủ đắc khái hơn.
Một số người đã mất hết tiền bạc của họ, mất đi sự tự tin và niềm tin vào bất kỳ cơ hội nào khác. Hậu quả của việc tin tưởng vào một công ty như TLC không chỉ là tài chính mà còn là sự tổn thương tinh thần sâu sắc.
Để tránh rơi vào bẫy của những công ty như TLC, người tiêu dùng cần phải cẩn trọng và thận trọng với những lời hứa quá mức và không có căn cứ. Đừng dễ dàng tin vào những lời đánh lừa và luôn luôn nghi ngờ khi có bất kỳ điều gì nghe có vẻ quá tốt để làm đúng.
Hơn nữa, cần phải có sự nâng cao nhận thức và giáo dục đối với cộng đồng về các hình thức lừa đảo này. Việc chia sẻ thông tin và kinh nghiệm cá nhân có thể giúp ngăn chặn nhiều người khác khỏi việc rơi vào cạm bẫy tương tự.
Việc chính phủ và các cơ quan chức năng tiến hành điều tra và kiểm soát các hoạt động của các công ty đa cấp là rất cần thiết. Họ cần phải thực hiện các biện pháp cứng rắn để ngăn chặn những hành vi lừa đảo và bảo vệ người tiêu dùng.
Chỉ khi mọi người đồng lòng hành động và đưa ra những biện pháp cụ thể để ngăn chặn sự lừa dối, chúng ta mới có thể xây dựng một cộng đồng mạnh mẽ và công bằng hơn.
-20%4.9 1.348.000₫1.685.000₫ (929)-22%4.8 1.952.000₫2.502.000₫ (725)-20%4.7 2.764.000₫3.455.000₫ (625)-17%4.5 1.860.000₫2.240.000₫ (468)-17%4.7 3.945.000₫4.753.000₫ (346)-17%4.6 2.235.000₫2.692.000₫ (462)-20%4.7 1.325.000₫1.656.000₫ (517)-20%4.8 1.325.000₫1.656.000₫ (561)-5%4.7 1.566.000₫1.650.000₫ (236)-3%4.7 1.890.000₫1.950.000₫ (305)-6%4.7 1.746.000₫1.850.000₫ (306)-6%4.7 1.980.000₫2.100.000₫ (298)
Trong một cuộc điều tra gần đây, cơ quan chức năng đã phát hiện ra rằng Công ty TLC đã hoạt động dưới hình thức đa cấp không minh bạch, vi phạm nhiều quy định về bán hàng đa cấp. Điều này đã làm tổn hại đến hàng ngàn người tham gia, khiến họ mất đi hàng triệu đô la mỗi năm.
Ký cam kết với Công ty TNHH Đào
Ký cam kết với Công ty TNHH Đào tạo và Chuyển giao công nghệ Thế giới CAD CAM (Công ty SUBARU Việt Nam), nộp trước 50 triệu đồng để làm thủ tục viza xuất cảnh làm việc tại Nhật Bản, trong thời gian từ 3 - 6 tháng sẽ được xuất cảnh; tuy nhiên, theo phản ánh của anh Lê Bá T ở Vũ Thư (Thái Bình), dù đã thực hiện đầy đủ cam kết trong HĐ, nhưng đã 8 tháng trôi qua (từ 21/5/2013), thủ tục xuất cảnh vẫn chưa được nhận và công ty có dấu hiệu lừa đảo khách hàng.
Trụ sở Công ty SUBARU Việt Nam luôn đóng cửa
Trong đơn tố cáo của anh Nguyễn Trọng N ở xã Thanh Nghị (Thanh Liêm, Hà Nam), Ngô Đức S xã Hồng Lý (Vũ Thư, Thái Bình), Lê Bá T xã Khai Sơn (Anh Sơn, Nghệ An) gửi đến Tòa sạn ghi rõ:
Ngày 25/1/2013, chúng tôi đã ký cam kết với Công ty TNHH Đào tạo và Chuyển giao công nghệ thế giới CAD CAM (nay là Công ty CP Công nghệ SUBARU Việt Nam) trụ sở tại thôn Văn Trì, xã Minh Khai (Từ Liêm, Hà Nội), mã số DN: 0106014179, do ông Vũ Nam Giang làm GĐ.
Nội dung Bản cam kết ghi rõ: Bên A là Công ty SUBARU Việt Nam nhận số tiền 50 triệu đồng và hồ sơ, giấy tờ để làm thủ tục Viza xuất cảnh sang làm việc tại Nhật Bản. Trong thời gian từ 3 - 6 tháng sẽ hoàn thành thủ tục và hồ sơ cho lao động xuất cảnh, trong trường hợp lao động không được cấp viza, Công ty SUBARU Việt Nam sẽ hoàn trả lại toàn bộ số tiền cùng hồ sơ đã nhận của người lao động. Tuy nhiên, từ khi ký cam kết với công ty (21/5/2013) đến nay (7/1/2014) đã quá thời hạn 6 tháng nhưng công ty vẫn chưa hoàn thành thủ tục để chúng tôi xuất cảnh. Trước sự việc trên, chúng tôi đã nhiều lần yêu cầu Công ty SUBARU Việt Nam làm tròn trách nhiệm của mình theo cam kết. Tuy nhiên, DN này mới hoàn trả lại cho tôi 18 triệu đồng, 30 triệu đồng còn lại, ông Vũ Nam Giang, GĐ công ty luôn viện mọi lý do, kéo dài thời gian và không hoàn trả nốt số tiền cùng hồ sơ cho chúng tôi.
Bức xúc, anh Lê Bá T cho biết: “Chúng tôi đã nộp tiền, đồng thời thực hiện đúng những điều khoản trong bản cam kết đã ký. Song đến nay đã quá thời hạn 6 tháng, nhưng công ty này không thực hiện theo đúng cam kết, thủ tục xuất cảnh chúng tôi chưa nhận được, tiền thì họ chỉ trả lại 18 triệu đồng và luôn tìm mọi lý do để kéo dài thời gian… Chúng tôi xuất thân từ nông thôn, hoàn cảnh gia đình khó khăn, cũng mong được đi xuất khẩu lao động để cải thiện đời sống, tuy nhiên cách làm việc của Công ty SUBARU Việt Nam rõ ràng là có dấu hiệu “lừa đảo, chiếm đoạt tài sản”.
“Chúng tôi đề nghị các cơ quan chức năng có thẩm quyền cùng cơ quan báo chí vào cuộc điều tra, làm rõ vụ việc để bóc trần hành vi lừa đảo của DN này, đồng thời trả lại quyền lợi cho những lao động nghèo như chúng tôi…”, anh T lên tiếng.
Khi tiếp nhận đơn thư gửi về Tòa soạn, ngày 6/1, phóng viên đã đến trụ sở Công ty TNHH Đào tạo và Chuyển giao công nghệ thế giới CAD CAM để xác minh làm rõ vụ việc. Nhưng công ty này đã đổi tên thành Công SUBARU Việt Nam và luôn trong tình trạng “đóng cửa cài then”, số điện thoại di động cùng máy bàn không thể liên lạc được?
Trụ sở Công ty SUBARU Việt Nam là tòa nhà 5 tầng, ngoài tầng 1 là trụ sở hoạt động thì từ tầng 2 đến tầng 5 được treo la liệt những quần áo, giầy dép của hàng chục lao động đang ăn ở tại đây để chờ xuất cảnh sang làm việc tại Nhật Bản.
Trước những sự việc bất thường trên, thiết nghĩ lãnh đạo xã Minh Khai, UBND huyện Từ Liêm cần nhanh chóng vào cuộc điều tra, xác minh làm rõ vụ việc. (Vì một số lý do tế nhị, tòa soạn xin giấu tên của những người cung cấp thông tin).
Thương hiệu & Công luận sẽ tiếp tục thông tin tới bạn đọc về vụ việc trên!
